March 18th, 2013

Bukashka

феминизм и дети-1

Тут в "феминистках" последние несколько дней случилось несколько очень обширных дискуссий по вопросам материнства. Обсуждалось, в частности, можно ли в феминистическом сообществе обзывать нехорошими словами женщин с детьми и улучшится ли положение женщин, если отпуск по уходу за ребенком сократить хотя бы до шести месяцев, а лучше вообще отменить нафик. Такая мера снизит дискриминацию женщин на рынке труда, а если вы такие заботливые социалисты, то пусть государство оплачивает няню или хотя бы половину няни. (цитату про трех рабов я приводить не буду, потому что сколько можно)
Эти вопросы я и обсуждать не хочу, а хочу рассказать о поддержке, которую я хотела бы иметь от мого конкретного работодателя. Мне была бы очень, просто очень полезна возможность stay signed in. Я уже почти два года не работаю и с большой вероятностью использую свой трехлетний отпуск до конца. За это время на работе чего только не произошло. И продукция новая появилась, а старая отвалилась, и люди пришли новые, а из старых кто-то поменял должность, а кто-то уволился, и наши базы данных и программы обновились, а я ни сном, ни духом. Не говоря о том, что я уж и не помню, как чего включать и как куда заходить, а до Олиных трех лет одичаю еще больше.
Так вот, я была бы очень рада, если бы у меня остался удаленный доступ ко всем системам и к почте. Я бы время от времени туда заглядывала и узнавала, что новенького, а в случае чего давала бы советы как эксперт (сейчас-то я уже не эксперт, конечно) или помогала бы людям с работой, когда возможно. Платить за это не нужно, разве что если бы я как-нибудь особенно удачно подставила плечо, мне бы можно было выписать премию, чтобы я не зафрустрировала.
Я понимаю, при удаленной работе работодатель нервничает: человека не видно, а мы ему платим. Но такой-то вариант чем плох, зачем меня совсем отлучать от всего? Ужасно они любят подход "все или ничего", и меня это очень печалит.
Bukashka

феминизм и дети-2

Ведь и итальянская опера — вещь невозможная для пяти человек, а для целого Петербурга — очень возможная, как всем видно и слышно; ведь и «Полное собрание сочинений Н. В. Гоголя. Москва 1861 г.» вещь невозможная для десяти человек, а для всей публики очень возможная и недорогая, как всем известно.
Я верю в Единое и Всемогущее Информационное Поле, в том смысле, что если идеи выражать вслух, а лучше письменно, то они начинают носиться в воздухе и иногда даже захватывать умы, а то и применяться на практике. Так что выношу из комментариев свои соображения об охране материнства и детства в идеальном мире, а также случай из жизни (пост по ссылке подзамочный, к сожалению).

Пока я не родила, я любила поговорить о том, что мне не нужны ясли, а нужна удаленная работа. Ясли мне и сейчас не нужны, но теперь я думаю, что одной удаленной работы мало. Если бы я жила в идеальном мире, там бы вместо детских садов были такие специальные помещения, где дети ползали бы в безопасных комнатах с мягким полом, без острых углов, без проводов, без грязных веников, ножей, средств для уборки, ящиков с крупой и прочего в таком роде, под минимальным присмотром, а мамы сидели бы в той же комнате за невысокой перегородкой и работали свою удаленную работу. В случае чего перешагиваешь перегородку и берешь ребеночка на руки. И туда не надо будет приходить к восьми утра.

Мы сегодня с ребенком были в ТЦ недалеко от дома и зашли там в детскую комнату. Это просто комната с ковром на полу, детскими табуретками и игрушками, без присматривающего и развлекающего персонала. Дочь с таким восторгом и самозабвением там бегала и ползала, что я неожиданно оказалась предоставлена сама себе. Была бы у меня работа, могла бы поработать. Но работы у меня нет, так что я просто валялась себе на полу вытянувши ножки и размышляла, что устроить загончик полтора на полтора метра, заполненный маленькими легкими мячиками, гораздо легче для многих детей, чем для одного.